8 Medewerkers Huishouding vanaf 1 januari 2017

8 Medewerkers huishouding  (m/v)

1 medewerker voor 36 uur per week (functie A)

5 medewerkers voor 20 uur per week (functie B)

2 weekendmedewerkers voor 6 uur per 2 weken (functie C)

Doel van de functie:
Het schoonhouden van aangewezen locaties/werkplekken, o.a. sanitaire voorzieningen, museale gebouwen, administratie- en dienstgebouwen, volgens de daarvoor geldende procedures. Zodanig dat deze voldoen aan de gestelde eisen m.b.t. toonbaarheid, netheid en hygiëne.

 Voornaamste werkzaamheden:

  • Uitvoeren van schoonmaak werkzaamheden volgens schema, opdracht, of beoordeling van de situatie ter plaatse;
  • Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden op/aan museumobjecten, zoals aanvegen van vloeren, boenen en dweilen, schoonmaken en desinfecteren van sanitaire voorzieningen, zemen van deuren en ramen, stoffen en stofzuigen, reinigen en ontvlekken;
  • Toepassen van voorschriften en speciale (hulp)middelen bij uitvoering van de schoonmaakwerkzaamheden;
  • Gebruiken van reinigingsmiddelen en -vloeistoffen volgens voorschriften;
  • Zorgen voor het verzamelen en afvoeren van vuil;
  • Aanvullen van zeep en toiletpapier, verwisselen van huishoudtextiel.

 

Gevraagd

Profiel
Wij zoeken enthousiaste collega’s met aantoonbare schoonmaakervaring in het bedrijfsleven. Je bent bij voorkeur in het bezit van het basisdiploma schoonmaak of bereid dit op korte termijn te halen.
Je hebt een klantvriendelijke instelling en beschikt over goede fysieke kwaliteiten. Het museumpark is 44 ha. groot en dat vraagt de nodige verplaatsingen.
In verband met het gebruik van elektrisch vervoer op het park is het vereist in bezit te zijn van het rijbewijs B.

Compenties

  • Klantvriendelijk, enthousiast, servicegericht en een representatieve uitstraling.
  • Flexibel inzetbaar: Alle medewerkers werken minimaal 1 weekenddag in de 2 weken.

Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kan je contact opnemen met Henry Vos sectormanager Facilitaire Zaken, 026 - 357 6167.

Aangeboden

Het Nederlands Openluchtmuseum heeft in de afgelopen honderd jaar een sterke positie opgebouwd. In authentieke gebouwen, voorwerpen en ware verhalen vangt het museum de geschiedenis van Nederland. Het museum beheert een omvangrijke en unieke collectie materieel erfgoed en ontvangt jaarlijks meer dan 550.000 tevreden bezoekers. Het Openluchtmuseum zet in de periode 2014-2017 een volgende stap. Met de uitbreiding van fysieke en digitale presentaties over de Canon van de Nederlandse geschiedenis wordt het dagelijkse leven van gewone mensen meer verankerd in de algemene geschiedenis.

Het takenpakket van de afdeling Huishouding wordt uitgebreid omdat er gewerkt gaat worden met nieuwe schoonmaakprogramma’s en er een groot aantal gebouwen bij komt. Hierdoor is er behoefte ontstaan aan een personele uitbreiding met ingang van 1 januari 2017.

Wij bieden:
Een jaarcontract met uitzicht op een voortzetting van de aanstelling. Bij aanstelling zal er een beloning aan de orde zijn welke indicatief is vastgesteld op salarisschaal 2 (minimaal € 1.839,00 en maximaal € 2.151,00 bruto per maand) van de museum CAO op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Ben je geïnteresseerd?
Herken je jezelf in het functieprofiel dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur jouw sollicitatiebrief met motivatie en  CV vóór 15 oktober 2016  naar ikwilsolliciteren@openluchtmuseum.nl

(met vermelding om welke functie het gaat, A, B, of C).

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.



Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.